1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
{dede:pagebreak/}
AMD、Intel的下一代CPU的PPT都显示了强劲的性能提升，是在吹牛吗？ 
你怎么看待剪映收费过高问题？ 
维护一个大型开源项目是怎样的体验？ 
前端 css 中的 Grid 属性有哪些？ 
妹妹说C字裤只是本体可能好看而已，穿在身上其实非常丑，爱美的女孩根本不买，是这样的么？ 
J***a 除了 Spring 还有什么？ 
越正经的女人越容易做出疯狂的事吗？ 
女性的困境到底是什么呢? 
高薪裁员的中年人送外卖还是开滴滴好? 
用PHP写了个小框架，怎么才能得到大佬们的指点？ 
请问为什么32寸4k的显示器推荐极少呢？ 
普通人用得着4k分辨率的显示器吗？ 
月之暗面 Kimi 首个 Agent 开启内测，可生成易追溯的万字报告，有哪些技术亮点？ 
***如你财务自由，是买一个大平层还是买一个大别墅？ 
《原神》5.7 版本魔神任务第五章•第六幕「你存在的时空」体验如何？ 
为什么大部分人都认为2560x1440是2K？ 
